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Um die Attraktivität als potentieller Arbeitgeber zu erhöhen, sollte sich am Markt aktiv und breit präsentieren. Folgende Empfehlungen nehmen sich der Bedürfnisse der Generation Y (sog. Millenials = erste Generation, die im Zeitalter der digitalen Gesellschaft aufgewachsen ist) an und können bei der Suche nach Mitarbeitern förderlich sein.
Wo bitte bleibt der Kellner? Diese Frage stellt sich wohl nur, wenn es ums Abräumen geht. Auf einer Messe hat Microsoft nun einen Tisch präsentiert, dessen gesamte Oberfläche die Touchscreen-Funktion besitzt. Nach Auswahl der Speisen kommt dank diverser Unterhaltungsbeiträge bis zum Eintreffen sicher keine Langeweile auf.
