Im Anschluss an die Thüringer Sommerferien startet die Weiterbildungssaison der zweiten Jahreshälfte mit spannenden Themen im August und September. Planen Sie und Ihre Mitarbeiter dies als Mittel der Personalentwicklung und -bindung :
Beschwerdemanagement – Umgang mit schwierigen Gästen
Lebensmittelhygieneschulung
Der richtige Preis für meine Leistung, wie kalkuliere ich meine Angebote
Seminar Aufzeichnung und Buchführung
Zeitmanagement – Wege zu mehr Effektivität
Arbeitsrecht und Mindestlohn im gastgewerblichen Alltag
Konfliktmanagement – ” Wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich zu schaffen”
Ausbildung zum QualitätsCoach – Stufe I ServiceQualität Deutschland
Auch der Gemeinde- und Städtebund (KGDT) bietet interessante Themen an:
Schwierige Telefonate führen – auch bei schwierigen Partnern gelassen bleiben
Mitarbeiterführung – auf den Punkt gebracht mit dem Erfolgskreismodell
Meinen Führungsstil entwickeln – Fallanalysen aus dem Führungsalltag
Den Überblick behalten mit Selbstorganisation und Selbstmotivation
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Projektmanagement – kompakt und praxisnah
Zertifizierung von Wanderwegen: Qualitätsanforderungen und Verfahren
Bei der Vermittlung von Referenten für Inhouseschulungen geben wir gern Empfehlungen.
